Konstrukteur_In / Entwicklungskonstrukteur_In mit Projektleiter_In-Potenzial

Dieser Job umfasst den Entwurf und die Konstruktion von Sonderlösungen sowie die technische Auslegung von Komponenten und Anlagen in einem international tätigen Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter technischer Lösungen für industrielle Anwendungen.

Arbeitsort
Linz, Oberösterreich, Österreich
Gehalt
Das Gehalt beträgt €4100 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigung
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieurwesen
Tätigkeiten
Entwurf, Konstruktion, technische Auslegung, Projekte begleiten, Dokumentation, technischer Support
Skills
CAD-Erfahrung, technisches Verständnis, organisiert, Teamfähigkeit, MS-Office, SAP-Erfahrung
Benefits
Überzahlung möglich, Weiterentwicklung, Gleitzeit, Mitarbeitervergünstigungen, Parkplätze, Team
Unternehmen
Talentra
Ansprechpartner
Frau Juliane Theresa Dransfeld, +43 664 60709 7023, juliane.dransfeld@talentra.at
Gültig bis
24.10.2026

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Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und hoher Hands-on-Mentalität. Erwartet wird die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzudenken und technische Lösungen gemeinsam im Team voranzutreiben. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
  • Entwurf und Konstruktion von Sonderlösungen
  • Technische Auslegung von Komponenten, Baugruppen und Anlagen
  • Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Dimensionierungen
  • Unterstützung bzw. Übernahme von technischen Projekten
  • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Technischer Support intern und extern
  • Begleitung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o.Ä.
  • Erfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung
  • CAD-Erfahrung sowie technisches Verständnis
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hydraulikkenntnisse von Vorteil
Angebot und Benefits
  • Gehalt ab mindestens € 4.100,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Kollegiales und dynamisches Team
  • Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkplätze direkt vor Ort
Über den Bewerbungsprozess
Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.

Häufige Fragen

Ist der Job remote?

Nein, die Tätigkeit ist vor Ort in Linz.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das Gehalt beträgt €4100 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Welche Skills werden benötigt?

Erforderlich sind: CAD, MS-Office, SAP, Englischkenntnisse, Hydraulikkenntnisse, technisches Verständnis, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit.

Wo ist der Arbeitsplatz?

Der Arbeitsplatz befindet sich in Linz, Oberösterreich, Österreich.

Welche Arbeitsform hat der Job?

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.