Labortechniker Pharma mit GMP; HPLC/UPLC Erfahrung

Dieser Job umfasst die Durchführung und fachliche Anleitung von Produkt-Analytik in der Pharma-Branche mit Schwerpunkt HPLC/UPLC und GC sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungssystemen im Labor.

Arbeitsort
Wien, Österreich
Gehalt
Das Gehalt beträgt €3463 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigung
Vollzeit
Berufsfeld
Pharma
Tätigkeiten
Produkt-Analytik, Methodenvalidierungen, Mitarbeiter-Einschulung, Root Cause Analysen, Qualitätssicherung, Audits und Inspektionen, Gemba Walks
Skills
GMP-Kenntnisse, HPLC/UPLC Erfahrung, GC Erfahrung, Analysensoftware, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Benefits
Essenszuschuss, Weiterbildung, Schulungsangebote, Flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtzulagen, Gesundheitsangebote, Sportangebote
Unternehmen
Powerserv Austria GmbH
Ansprechpartner
Bergin Aydin, +43 59007 1125, b.aydin@powerserv.at
Gültig bis
10.09.2026

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Einsatzort
1210 Wien
Arbeitszeit
38 Std/Woche
Entgelt
ab 3463,06 €/Monat

Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sind Ihnen wichtig?Unser Kunde ist ein traditionelles und angesehenes Unternehmen, welches in seine Mitarbeiter:innen (m/w/d) investiert und ihnen auch langfristig Perspektiven bietet. Gerne informieren wir Sie näher über die vakante Position.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und fachliche Anleitung von Produkt-Analytik von festen Arzneiformen mit Schwerpunkt HPLC/UPLC und GC
  • Durchführung von und fachliche Unterstützung bei Methodenvalidierungen
  • Einschulung neuer Mitarbeiter:innen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei Planungstätigkeiten
  • Eigenständige Durchführung von Root Cause Analysen im Rahmen von Abweichungsmanagement und Optimierungsprojekten
  • Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätssicherungssyteme im Labor
  • Fachliche Unterstützung der Labormitarbeiter:innen vor Ort, Trouble Shooting im Zusammenhang mit Analysemethoden und Laborgeräten, Anleitung zur Problemlösung
  • Kontrolle und Verbesserung der laufenden Arbeitsabläufe
  • Mitwirkung bei Audits und Inspektionen
  • Durchführung von Gemba Walks (GMP und Safety)
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Organisation, Arbeitssicherheit)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene chemisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH oder Studium mit Schwerpunkt Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie oder Biotechnologie).
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld, insbesondere in der Durchführung analytischer Methoden.
  • Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Analysetechniken, insbesondere HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl-Fischer-Titration und Partikelgrößenanalyse.
  • Erfahrung im Umgang mit GMP-konformer Analysensoftware, vorzugsweise Waters Empower.
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.

Wir bieten

  • Essenszuschuss oder vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten (z. B. Kantine)
  • Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Schichtzulagen je nach Einsatzbereich
  • Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung des Wohlbefindens
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3463,06 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


Ihr Job-Kontakt:

Powerserv Austria GmbH
Bergin Aydin
Wagenseilgasse 14, 2. OG
1120 Wien
+43 59007 1125
b.aydin@powerserv.at

Häufige Fragen

Ist der Job remote?

Nein, die Tätigkeit ist vor Ort in Wien.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das Gehalt beträgt €3463 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Welche Aufgaben umfasst die Stelle?

Zu den Tätigkeiten zählen: Durchführung und fachliche Anleitung von Produkt-Analytik von festen Arzneiformen mit Schwerpunkt HPLC/UPLC und GC; Durchführung von und fachliche Unterstützung bei Methodenvalidierungen; Einschulung neuer Mitarbeiter:innen; Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei Planungstätigkeiten; Eigenständige Durchführung von Root Cause Analysen im Rahmen von Abweichungsmanagement und Optimierungsprojekten; Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätssicherungssyteme im Labor; Fachliche Unterstützung der Labormitarbeiter:innen vor Ort, Trouble Shooting im Zusammenhang mit Analysemethoden und Laborgeräten, Anleitung zur Problemlösung; Kontrolle und Verbesserung der laufenden Arbeitsabläufe; Mitwirkung bei Audits und Inspektionen; Durchführung von Gemba Walks (GMP und Safety); Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten (GMP, Organisation, Arbeitssicherheit).

Welche Skills werden benötigt?

Erforderlich sind: Abgeschlossene chemisch-technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH oder Studium mit Schwerpunkt Chemie, Pharmazie, Lebensmitteltechnologie oder Biotechnologie)., Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld, insbesondere in der Durchführung analytischer Methoden., Fundierte Kenntnisse chromatographischer und spektroskopischer Analysetechniken, insbesondere HPLC/UPLC, GC, UV/VIS, Dissolution, Karl-Fischer-Titration und Partikelgrößenanalyse., Erfahrung im Umgang mit GMP-konformer Analysensoftware, vorzugsweise Waters Empower., Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein., Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise., Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen., Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative..

Welche Benefits bietet die Stelle?

Gebotene Benefits: Essenszuschuss oder vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten (z. B. Kantine); Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung; Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Schichtzulagen je nach Einsatzbereich; Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung des Wohlbefindens.

Wo ist der Arbeitsplatz?

Der Arbeitsplatz befindet sich in Wien, Österreich.

Welche Arbeitsform hat der Job?

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.