Leitung Küche Ried im Innkreis

Dieser Job umfasst die operative Leitung und Mitarbeit in einem exklusiven Gastronomiebereich eines Hotel- und Gastronomiebetriebs, inklusive Führung des Küchenteams und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.

Arbeitsort
Ried im Innkreis, Oberösterreich, Österreich
Gehalt
Das Gehalt beträgt €4800 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigung
Vollzeit
Berufsfeld
Gastronomie
Tätigkeiten
Operative Führung, Küchenteam leiten, Dienstplanung, Qualitätssicherung, Lehrlingsausbildung, Einkauf
Skills
Führungskompetenz, Kulinarische Expertise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Jahresstelle, 5-Tage-Woche, Entwicklungsperspektive, Mitarbeiterunterkunft, Gestaltungsmöglichkeiten, Motiviertes Team
Unternehmen
Talentra
Ansprechpartner
Frau Nadja Schorn, +43 664 60709 7022, nadja.schorn@talentra.at
Gültig bis
05.09.2026

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Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig operativ in der Küche mitarbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre kulinarische Expertise und Ihre Führungskompetenz in einem hochwertigen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
  • Operative Führung und Mitarbeit im täglichen Küchenbetrieb
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Küchenteams
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards
  • Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Lehrlingen und Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung bei Einkauf, Kalkulation, Menügestaltung und Angebotsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus Gastronomie und Hotellerie
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für Restaurant- und Room-Service-Angebote
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche/Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im gehobenen Hotel- oder Restaurantumfeld
  • Erfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Fine Dining von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Chef de Partie, Junior Sous Chef oder Sous Chef
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Qualität, Gastfreundschaft und Teamführung
Angebot und Benefits
  • Bruttomonatsgehalt ab € 4.800,- bis € 5.200,- (14x jährlich) abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzliche leistungsbezogene Vereinbarungen möglich und vorgesehen
  • Jahresstelle in Vollzeit mit 5-Tage-Woche und durchschnittlich 45 Wochenstunden (9h pro Tag)
  • Überwiegend Spätdienste, jedoch kann auf die Dienstzeitgestaltung maßgeblich Einfluss genommen werden.
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive
  • Hochwertiges gastronomisches Umfeld mit Fokus auf Qualität und Gastorientierung
  • Junges, motiviertes Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei kulinarischen Konzepten und Prozessen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Möglichkeit einer Mitarbeiterunterkunft
Über den Bewerbungsprozess
  • Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
  • Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
  • Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
  • Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
  • Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

Häufige Fragen

Ist der Job remote?

Nein, die Tätigkeit ist vor Ort in Ried im Innkreis.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das Gehalt beträgt €4800 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Welche Skills werden benötigt?

Erforderlich sind: Führungserfahrung, Küchenerfahrung, Kalkulation, Menügestaltung, Deutschkenntnisse, Teamführung.

Wo ist der Arbeitsplatz?

Der Arbeitsplatz befindet sich in Ried im Innkreis, Oberösterreich, Österreich.

Welche Arbeitsform hat der Job?

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.