Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting

Dieser Job umfasst die Suche und Auswahl geeigneter Kandidat_innen für Auftraggeber im gewerblichen Bereich sowie die administrative Betreuung der externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt, in einem kollegialen Büroumfeld.

Arbeitsort
Linz, Oberösterreich, Österreich
Gehalt
Das Gehalt beträgt €2800 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigung
Vollzeit
Berufsfeld
Personalwesen
Tätigkeiten
Recruiting, Bewerbermanagement, Vertragserstellung, Mitarbeiterbetreuung, Administration
Skills
Personalsuche, Kommunikation, Empathie, EDV-Anwendung, Organisationstalent
Benefits
Kantine, Weiterbildung, Essenszuschuss, Parkplatz, Flexible Arbeitszeiten
Unternehmen
APS Group
Ansprechpartner
Frau Julia Kollmann, +43570017111, julia.kollmann@apsgroup.at
Gültig bis
23.09.2026

Jetzt bewerben

  • Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen Bereich.
  • Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!
  • Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.
  • Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen:
    • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
    • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen
    • Datenerfassung und -verwaltung
    • Fehlzeitenmanagement
    • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
    • Allgemeine administrative Agenden
  • Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
  • Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidat_innen für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
  • Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.
  • Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.
  • Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.
  • Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber_innen zu finden und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m.

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.800,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden.

Häufige Fragen

Ist der Job remote?

Nein, die Tätigkeit ist vor Ort in Linz.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das Gehalt beträgt €2800 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Welche Skills werden benötigt?

Erforderlich sind: HR-Erfahrung, Bewerbungsgespräche führen, PC-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Wo ist der Arbeitsplatz?

Der Arbeitsplatz befindet sich in Linz, Oberösterreich, Österreich.

Welche Arbeitsform hat der Job?

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.