Mitarbeiter_in technisches Dokumentenmanagement
Dieser Job umfasst die Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagementsystems sowie die Strukturierung und Aufbereitung technischer Dokumente in einem pharmazeutischen Umfeld. Es werden zudem Analysen erstellt und die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern gepflegt.
- Arbeitsort
- Linz, Oberösterreich, Österreich
- Gehalt
- Das Gehalt beträgt €3600 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Berufsfeld
- Chemie
- Tätigkeiten
- Dokumentenmanagementsystem COMOS, Strukturierung technischer Dokumente, Abstimmung Ansprechpartner, Analysen, Auswertungen, Präsentationen, Auditfähige Dokumentation, Organisatorische Unterstützung
- Skills
- Technische Ausbildung, Kaufmännische Ausbildung, COMOS, Englisch, MS Office
- Benefits
- Gute Verkehrsanbindung, Urlaub am Geburtstag, Firmenveranstaltungen, Teamspirit
- Unternehmen
- APS Group
- Ansprechpartner
- Frau Aisha Amadu, +43570014061, aisha.amadu@apsgroup.at
- Gültig bis
- 13.08.2026
- Unterstützung bei der Einführung des Dokumentenmanagementsystems COMOS am Standort Linz
- Übernahme und Strukturierung technischer Dokumente aus bestehenden Systemen
- Abstimmung mit lokalen und internationalen Ansprechpartner_innen
- Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen
- Sicherstellung einer konsistenten und auditfähigen Dokumentation
- Bearbeitung definierter Arbeitspakete sowie organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Häufige Fragen
Ist der Job remote?
Nein, die Tätigkeit ist vor Ort in Linz.
Wie hoch ist das Gehalt?
Das Gehalt beträgt €3600 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Welche Skills werden benötigt?
Erforderlich sind: COMOS Kenntnisse, Englischkenntnisse, MS Office, Excel, Struktur, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Organisationsgeschick.
Wo ist der Arbeitsplatz?
Der Arbeitsplatz befindet sich in Linz, Oberösterreich, Österreich.
Welche Arbeitsform hat der Job?
Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.