Junior Office Mitarbeiter_In

• Selbstständige und sorgfältige Abwicklung sämtlicher Office- und Handlingtätigkeiten im Bereich Luftfracht
• Bearbeitung und Verwaltung von Unterlagen und relevanten Dokumenten
• Einhaltung und Umsetzung von Kundenvereinbarungen, Arbeitsanweisungen sowie gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Serviceorientierte Betreuung und Kommunikation mit Kunden, Behörden und Agenten
• Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem Team
• Übernahme weiterer zumutbarer Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs

• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Luftfracht von Vorteil – Quereinsteiger_Innen sind herzlich willkommen
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS Office
• Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Führerschein der Klasse B und eigener Pkw sollten vorhanden sein, da der Standort aufgrund der Schichtzeiten nur eingeschränkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
• Bereitschaft, die für den Bereich Luftfracht erforderlichen Qualifikationen und Schulungen zu absolvieren

• Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz – auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und abwechslungsreichen Umfeld

• Strukturierte Einschulung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg vor Ort
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld der Luftfracht
• 27 Tage Grundurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
• Zusätzliche Benefits wie Arbeitskleidung, Corporate Benefits, Fitnesspark-Mitgliedschaft & Jobrad (ab 6 Monaten) sowie kostenlose Parkplätze
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Für diese Position beträgt das Mindestbruttomonatsgehalt € 2.652,52.

Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.