Site Rollout Manager_in SAP S/4HANA Linz

Dieser Job umfasst die operative Leitung des SAP S/4HANA-Rollouts an einem Standort bis zum Go-live, einschließlich der Gesamtsteuerung über alle Projektphasen und der Koordination von funktionalen Workstreams. Der Job beinhaltet auch das Management von Risiken, Ressourcen und die Sicherstellung der Compliance in einem internationalen pharmazeutischen Umfeld.

Arbeitsort
Linz, Oberösterreich, Österreich
Gehalt
Das Gehalt beträgt €4300 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmodell
Hybrid
Beschäftigung
Vollzeit
Berufsfeld
IT
Tätigkeiten
Projektleitung, SAP S/4HANA Rollout, Koordination Workstreams, Risikomanagement, Change Management, Reporting, Go-live
Skills
Projektmanagement, SAP Implementierung, Stakeholder-Management, Lösungsorientierung, Strukturierte Arbeitsweise, Internationale Erfahrung
Benefits
Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsangebote, Firmen-Events, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplatz
Unternehmen
Talentra
Ansprechpartner
Frau Nadja Schorn, +43 664 60709 7022, nadja.schorn@talentra.at
Gültig bis
13.08.2026

Jetzt bewerben

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Geboten wird ein professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen mit hohen technischen Standards sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
  • Operative Leitung des SAP S/4HANA-Rollouts am Standort Linz bis zum Go-live (Q1 FY2028).
  • Gesamtsteuerung des Rollouts über alle Projektphasen sowie Koordination von sechs funktionalen Workstreams.
  • Schnittstelle zwischen Standort, globalem Programm, Steering Committee und Key User Community.
  • Leitung von Projektgremien sowie Steuerung von Risiken, Eskalationen, Ressourcen, Terminen und Kosten.
  • Koordination von Change Management, Datenmigration, Testing, Training sowie Cutover, Go-live und Hypercare.
  • Sicherstellung von GxP-Compliance, User Adoption und der Umsetzung des globalen SAP-Templates.
  • Regelmäßiges Reporting an das lokale Management und das globale Programmteam.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im regulierten Pharmaumfeld.
  • Erfahrung mit SAP-Implementierungen oder SAP S/4HANA-/ECC-Rollouts von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektkoordination sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Erfahrung im internationalen Projektumfeld sowie im Umgang mit globalen Standards und lokalen Anforderungen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch- und Englischkenntnisse.
Angebot und Benefits
  • Gehalt ab € 4.300,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
  • Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
  • Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Firmen-Events & Feste
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
  • Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Über den Bewerbungsprozess
  • Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
  • Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
  • Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Häufige Fragen

Ist der Job remote?

Teilweise – hybrides Arbeitsmodell in Linz.

Wie hoch ist das Gehalt?

Das Gehalt beträgt €4300 pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Welche Skills werden benötigt?

Erforderlich sind: Projektkoordination, internationale Projekte, GxP-Compliance, Datenmigration, SAP S/4HANA, Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse.

Wo ist der Arbeitsplatz?

Der Arbeitsplatz befindet sich in Linz, Oberösterreich, Österreich.

Welche Arbeitsform hat der Job?

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt.